电工是特种作业人员,不持证上岗的法律后果

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特种作业包括：电工作业、高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业、焊接与热切割作业、熔化焊接与热切割作业、压力焊作业...等，具体可查询特种作业目录。

特种作业和特种设备作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业及特种设备作业人员在劳动生产过程中担负着特殊任务，所承担的风险较大，一旦发生事故，便会给企业生产、直供生命安全造成较大损失。因此，从业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经严格的考试，考试合格并取得特种作业或特种设备作业操作资格证书者，方可上岗工作。

(中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

电工证正面

第九十四条规定：生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令生产经营单位限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

企业、事业单位使用无特种作业操作证人员从事特种作业的，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，按(中华人民共和国刑法》一百十四条规定，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

特种作业操作证

血的教训

一天，某修建公司接到任务，更换料仓的下部分5米仓体，仓体钢板更换为14毫米钢板，并采用搭接焊接方法施工。修建公司将此项工程交付本公司安装分公司一队钳工三班。该班班长为了赶工期，擅自安排两名无证人员参加焊接作业。结果，新更换的仓体在开工后从环缝焊口处突然开裂，料仓及仓内约吨的混合料脱落，将3人砸死。

焊接作业属于特种作业之一，从事该工作的人员必须经过培训，持证上岗。本次事故的原因就是修建公司使用无证人员从事焊接作业，造成焊接质量低劣，最终发生重大事故。

以上例子说明，特种作业必须持证上岗，否则会给你带来不可估量的后果。

特种作业主要包括电工作业类3种。焊接与热切割作业类3种、高处作业类2种、制冷与空调作业类2种、煤矿安全作业类10种。

不管是哪一种特种作业，我们都应经过严格的考试，考试合格并取得特种作业或特种设备作业操作资格证书者，方可上岗工作。不管是企业还是个人我们都应对自己的生命安全负责，拒绝无证上岗

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